政企相同渠道欠亨畅
未形成优异互念头制
企业效劳治理制度未深入落实
缺乏平台支持
稳商效劳无系统
职能部分效劳情形不透明
效劳职员考评不完善
没有统一评价标准
建设
动态化的企业信息数据中心
形成需求集中受理
一连跟踪的企业效劳机制
搭建企业全生命周期的
效劳系统
凭证效劳大数据
改善企业效劳质量,提升企业知足度
企业信息数据化,为企业精准效劳提供数据支持
凭证企业数据,合理调解政府园区工业定位及政策帮助
政务、金融、人才、商务等各项效劳全笼罩
全流程在线处置惩罚,效劳有痕,治理有据多渠道通知机制,为企业效劳提速
职员绩效多维度、多方位审核,实时汇总剖析
绩效评估规范标准,以数据支持提升效劳质量
通过座谈会、问卷视察等多种形式举行调研,为企业提供越发优质的效劳
针对企业遇到突出问题,政府园区协助解决
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